职位描述
招聘人数:2人
到岗时间:不限
要求年龄:22-50岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
车间主任 1名
1.岗位职责
(1)日常生产管理:负责中空板生产车间(含彩印、模切工段)的日常运营,执行厂长制定的生产计划,合理分配操作工岗位(如拉板、彩色印刷、质检、模切),确保每日产能达标;
(2)设备与安全:监督车间设备(拉板线、彩色印刷机、模切机)的日常维护与保养,记录设备运行台账,排查生产安全隐患,确保零安全事故;
(3)质量把控:主导车间巡检(每 2 小时 1 次),重点检查中空板厚度偏差、抗压性能、彩色印刷清晰度、套色精度、色差等指标,及时调整生产参数;
(4)人员培训:负责新操作工的技能培训(如设备操作、彩印调色、质量判定标准),制定岗位操作规程,提升团队操作熟练度;
(5)备份职责:作为厂长的备份角色,在其缺位时统筹工厂生产计划(含订单排期),协调跨部门(采购、销售)沟通,保障生产流程顺畅。
2. 任职要求
(1)学历与经验:中专及以上学历,3 年以上塑料包装行业车间管理经验,熟悉中空板生产工序,有彩色印刷设备操作或管理经验者优先;
(2)技能要求:能熟练操作中空板生产设备,了解彩印机常见故障排查与基础调色方法,掌握产品质量检验标准(如抗压测试、防水测试、彩印色差判定);
(3)管理能力:具备 10 人以上团队管理经验,能合理排班、协调岗位分工(含彩印订单紧急调度),有 “降本增效” 案例(如降低边角料损耗率、减少彩印油墨浪费)者优先;
(4)工作态度:细致负责,能驻车间现场办公,具备一定的应急处理能力(如设备小故障快速解决、彩印色差临时调整)。
3. 薪资福利
(1)薪资:8000 元 / 月(固定)+ 绩效奖金(月度最高 2000 元,根据车间产能、不良率、安全达标情况、彩色订单合格率核算);
(2)福利:五险一金(入职即缴)、免费住宿(2-4 人间,带空调) 、食堂免费用餐(一日三餐,含周末) 、节日福利;
(3)发展:可晋升至生产厂长岗位,享受管理技能培训(如生产计划制定、彩印工序成本管控课程)。
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