职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:0-45岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
岗位职责:
1、负责设备大修、各级保养计划的编制工作,建立设备管理体系。
2、负责组织对公司设备的日常维护、保养,对故障设备进行维修,确保生产的正常运行。
3、负责建立设备标准操作规程。
4、负责组织报废设备的鉴定和报废流程办理。
5、负责监督、检查公司设备的使用、维修、保养管理工作。
6、负责对机修车间员工日常工作质量进行监督、检查、考核,保证设备维修质量及维修的及时性。
7、负责公司能源消耗的统计与分析,对异常消耗及时作出分析并制定改善措施。
8、负责公司设备台账、工具台账的建立及管理。
9、推动本部门人员队伍建设,选拔、配备、评价考核下属人员。
10、组织对公司设备进行技改、技革方案制定、评审、组织实施、效果评价、资料归档等工作。
11、完成上级领导安排的其它工作
任职资格:25-40岁,中专及以上学历,机械,电气,自动化,仪器仪表等专业;持有电工证;3年以上同岗位工作经验;熟悉工厂设备管理,具有较强的沟通协调能力和执行力;具备较强的执行力和解决实际问题能力;良好的沟通、协调、统筹、组织、管理能力;具有较强的责任心和团队意识;有一定的抗压能力。