职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:28-45岁
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
岗位职责
?生产流程优化全面梳理现有生产流程,6个月内建立标准化排产体系(如甘特图管理),将设备利用率提升至85%以上
推进精益生产,减少物料损耗(原纸、油墨等损耗率控制在5%以内)
?团队管理重构制定工时考核、质量追溯等制度,降低员工流动率至15%以下
搭建“技术+管理”双晋升通道,完善30人团队的绩效管理体系
?市场与成本控制调整现货与定制订单结构,3年内定制业务占比提升至70%,开发长三角地区高附加值客户
通过供应商谈判与流程优化,实现年度成本下降5%-10%
?战略执行推动ERP系统上线,实现生产数据实时监控与决策支持
?任职要求
?行业经验10年以上纸制品/包装行业经验,3年以上副总经理任职经历,有中小工厂扭亏成功案例
?专业技能精通SMED快速换模、ISO质量管理体系,熟悉ERP系统操作
具备客户分级管理(如ABC分类法)与供应链谈判能力
?软性素质抗压能力强,适应生产一线高强度工作,擅长跨部门协作与危机处理