职位描述
招聘人数:2人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:男
婚姻要求:不限
岗位职责:
一、申请岗位职责:
1.负责制定年度工作经济指标、并组织检查落实;
2.负责设定内部机构,制定其职责,任命分公司内各部门负责人,规定其职责权限和相互关系
3.编制较准确的供需计划,为总部提供依据;
4.完成总公司的各项目标;
5.负责经济合同有关事宜的总体协调和审定,并督促合同的执行完毕;
6.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
7.完成总部临时交办的工作。
二、任职资格:
1.专科(含)以上学历,企业管理类毕业;
2.两年以上制造业从业经验,有至少带过150人以上团队的工作经验;具有优秀的团队管理能力,能带领团队完成销售、生产任务;
3.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;
4.具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作;
5.有广泛的社会关系网络和客户人脉资源,具有开发大客户经验者优先;
三、薪酬福利:
1.职位薪资: 面议 2.假期福利:劳动标准
3.社保福利: 五险 4.☑住宿 ☑两餐