职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
物流经理:
岗位职责:
1、贯彻执行公司建立的规章制度;
2、负责物流部全面管理工作,并协调部门与其他部门之间的工作;
3、完善物流部内部各项流程、制度及标准;
4、保证盘点准确率;
5、整体发运调度管理;
6、物流承运商管理;
7、部门内6S管理工作;
8、物流部安全管理;
9、本部门人员考核及培训;
10、完成上级领导交办的其他工作。
工作内容:
1、在公司总经理的领导下,严格执行SOP的规定,落实监察部门的工作,发现问题及时纠正;
2、负责监督仓库账务,及时做好出入库数据更新,严格执行先入先出原则;
3、每月月底进行库存盘点,确保账实相符,对出现的异常情况进行调查,找出原因,并提出改善措施;
4、对ERP系统在本部门的正常实施进行监管,对过程中发现的问题及时向相关部门反馈,并协商解决,以保证ERP在本部门的顺利进行;
5、根据客户要求,对委外运输人员订立安全和服务协议,实行责任制,提高安全和服务意识,并监督整个搬运过程,装卸过程中符合本公司和客户的操作规范以及安全要求;
6、做好本部门的6S管理工作,与部门员工签订安全责任协议,提高部门人员的安全意识,由收发货人员对外来装卸进行安全监督,避免安全事故的发生;
7、对送货速度及准确率进行监督,对本部门人员进行全面的考核及培训;
8、按时完成公司领导交办其它工作任务。
任职资格:
学历: 大专以上学历
相关工作经验:5年以上物流、仓储相关管理工作经验
专业知识与技能:熟悉物流、仓储业务流程
其他要求:具有良好的沟通能力和团队协作精神