职位描述
招聘人数:1人
到岗时间:不限
要求年龄:35-50岁
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、按公司下达部门的年度目标按月进行分解,制定各车间月度KPI考核指标并与各车间主管进行沟通与下达,过程中通过一系列的管理行为保证各项指标的达成
2、按质量管理制度,落实各机台首检、过程检,杜绝批量质量事故发生。对重大质量客诉问题组织质量检讨,并跟进落实措施执行有效。推动部门内部质量持续改善工作
3、制定部门原纸损耗、各类辅料消耗标准,制定管控措施,每周、每月组织分析检讨改善
4、制定各工序标准作业流程,并督导员工按流程执行作业,过程中检查员工的实施执行,对违规行为进行纠偏
5、按安全管理相关制度执行安全生产,过程中对一切安全违规行为进行纠正,杜绝一切人的不安全行为与物的不安全状态
6、按月、周、日保养计划组织各设备维护保养工作,并保证保养效果
7、大专及以上学历,五年同岗同行工作经验。联系方式18186050181(微信同号)