职位描述
招聘人数:多人
到岗时间:不限
要求年龄:不限
性别要求:不限
婚姻要求:不限
岗位职责:
1、人力资源部经理1名;
岗位要求:
① 本科以上学历(条件优秀者可适当放宽大专);
② 2年以上包装行业二级厂相关工作经验,另五年以上人力资源工作经验,精通人力资源管理体系,能建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
③ 了解包装工厂的生产运作和管理;
④具备良好的协调能力,较强的综合协调能力和组织管理能力;
工资待遇:面议。
2、品质客诉处理1名;
岗位要求:
① 中专以上学历、具备良好的品质管理能力与沟通与协调能力,从事纸板、纸箱品质管理工作2年以上;
② 熟悉品质管理工具,具有较强的分析与解决异常能力,执行力强;
③ 熟练使用办公office软件及ERP软件;
工资待遇:5000-6500元/月。
3、品管员4名;
岗位要求:
① 能吃苦耐劳,服从管理,配合生产加班与倒班;
② 有品管相关工作经验一年以上;
③ 有纸箱厂品管或生产工作经验优先考虑;
④ 工资待遇:4000-5500元/月。
注:以上岗位均提供食宿