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****** (未核实) (状态:在职) |
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姓名:王** 1年以前
求职意向:PMC经理
| 籍贯:安徽-合肥 |
应聘地区:安徽 |
| 目前所在地:浙江-宁波 |
性别:男 |
| 到岗时间:未定 |
工作年限:13 |
| 年龄:31 |
是否已婚:已婚 |
| 学历:高中 |
期望薪资:12000 要求提供住房 |
| 是否在职:在职 |
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希望岗位:品质管理、PMC管理、行政人事管理
擅长设备: -
2008-2012宁波天平 2012-2015平顶山嘉成 2015-2017 安徽豪森 2017-至今浙江同祺包装
经理、总监
自2008年开始踏入包装行业至今,一直从事着品质管理和客户服务工作。
2012-11至2014-5担任品质主管
1.负责月度质量综合分析报告等的编写工作,及时向生产部提供全面的质量信息;
2.负责本部门内部的程序文件、作业文件的编写及审核工作;
3.负责召集相关人员对生产过程中出现的质量问题或质量隐患制定解决方案;
4.负责客户投诉的处理工作,根据实际需要对客户进行质量走访,分析客户投诉的具体原因,制定纠正预防措施,并负责整改效果的落实、验证。
5.负责各部门内外审资料的审核,对不符合项整改完成进度追踪。
2014-5月至2015月-9月担任PMC主管
熟知设备产能和生产效率,合理安排生产计划,下达生产指标。预知未来交货期生产瓶颈合理解决达至准时交货目的,合理计划使用人力资源。
2015年11月至今担任品管部经理:负责整个品管部的品质管理工作,负责整个公司的质量管理体系认证、实施、培训、维护等标准化作业;
1.负责公司质量管理体系的建立推动维护
2.负责第二、三方审核工作接待及业务的开展
3.负责公司整体品质!进料检验-制程检验-成品检验-出货检验
4负责参与公司订单工艺评审,公司客户原纸配材
5.负责与客服部共同制定公司客户作业指导书(客户质量标准要求)
6.负责公司客诉问题的处理(包括经常去客户处沟通)
7.负责公司5S管理,参与公司5S的检查评比
8.负责公司员工质量意识的相关培训,新员工岗前品质培训
9.负责公司品质分析会的主持,形成纠正预防措施,跟进改善方案的行之有效
仅对自己公开
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